株式会社ダブルス・パートナーズ W's PARTNERS co.,ltd.

TRAINING研修について

• 1.新人研修

  新入社員が最初に身に着けるべき「ビジネスマナーの基本」を外部研修にて受講していただきます。 研修では挨拶や電話の取り方、名刺の渡し方などビジネスパーソンとしての基礎知識を学べる研修内容となっております。
  また、グループ内でのディスカッションを中心に様々な基本動作、コミュニケーションスキル等も身に着けていただきます。

• 2.スキルアップ研修

  スキルアップ研修として、配属された部署ごとの外部研修に参加していただきます。
  ITエンジニア配属の方はJava研修、WEBデザイナー配属の方は、Webデザイナー研修、 EC運用配属の方はWebマーケティング研修と部署ごとに異なるプログラムの研修スケジュールとなっております。
  
  〈Java研修〉
  約2か月間、ITの基礎知識からプログラミング、システム開発などの実践的な内容まで学んでいきます。
  
  〈Webデザイナー研修〉
  約3週間、Webデザイナーの基礎となるグラフィックについてや、デザイン時に使用するソフトの使い方など、
  基礎から実践的な内容まで学んでいただきます。
  
  〈Webマーケティング研修〉
  約1週間、Webサイトの集客方法やWebマーケティングのノウハウ、
  運用するにおいて必要になってくる知識を幅広く学びます。
  

WELFARE福利厚生・制度

• 住宅手当

  渋谷区及び隣接区3万円 / 23区及び隣接市2.5万円 / その他首都圏1万円（本人名義の賃貸及び本人居住用住宅ローン残債あり持家に限る）※本社（千駄ヶ谷）に所属している社員の家賃補助を行う制度です。

• 関東ITソフトウェア
  健康保険組合

  関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しています。社員の健康を第一に考え、年1回健康診断を会社負担で受診することができます。また、各種社会保険を完備しているほか、スポーツジムやホテル、旅館などの保養施設も利用できます。

• 服装・髪型自由

  服装は自由です。おしゃれが大好きな社員が多く、ネイルやピアス、髪型など、日々おしゃれを楽しみながら働いています。

• 社員割引

  福利厚生制度の一環として、社員割引制度が利用できます。対象ブランドの商品が割引価格で購入可能です。

• 業績賞与

  会社の業績によって、年2回の賞与以外に業績賞与が支給されます。去年までは4年連続で支給されており、社員のモチベーションアップにもつながっています。

• 無料自販機・
  ウォーターサーバー

  社内には無料で利用できる自動販売機やウォーターサーバーが設置されています。そのほかにも100円のお菓子コーナーもあり、好きな時に購入することができます。

• 育児時短勤務制度

  子育てをしながら働く社員も多数おり、産前・産後休暇に合わせて育児時短勤務制度を取り入れています。ライフスタイルに合わせて、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。

• テレワーク環境補助

  週数回の出社（2022年5月現在の体制）以外はテレワークで勤務している社員がほとんど。そこで、テレワークでの業務パフォーマンスを最大化するため、必要に応じてPCモニターやキーボード等を貸与しています。

• 熊本引越し手当

  引っ越し代最大20万円支給（熊本市外から市内への転居に限る） ※熊本への引っ越し費用を会社から支給する制度です。

数字で見る
ダブルス・パートナーズ